Как Вам работа на КАЭС?

[Pitty]

Сообщение от kavast

а по чем обходился день в профике для станции на одного работника, разговоры ходили, что в районе 6 т.р. ? вот бы наликом выплачивали, желающих бы на годы вперед было не счесть

Опять же из области слухов: двухнедельная путёвка стоит порядка 60 т.р.

60/14 = 4,28 т.р. в день, что тоже не плохо. Чуть-чуть подешевле стоит номер в гостинице Светлица, в стоимость которого включен завтрак и ужин.

ЗЫ. ИМХО, чистой воды отмывание денег.

[АлЁша]

Сообщение от pitty

...
ЗЫ. ИМХО, чистой воды отмывание денег.

Ну почему? Отдых в любом нашем санатории, действительно включающий в себя нормальные медицинские процедуры, а не просто пансионат с закосом под санаторий, с одним бассейном и физио в качестве "лечения", начинается где-то от 2,5т.р. в сутки. Учитывая, что многие заявляемые (не знаю как на самом деле) в профилактории мед. услуги далеко не самые дешевые, и делая скидку на неэффективность управления, как у любого неимеющего конкретного собственника предприятия, цена имхо вполне соответствует. Даже несколько дешевая

[Hameleon]

Сообщение от pitty

А что от неё отмазываться - отказался и всё. Кому-то она может быть реально нужна. Я вот, например, ещё ни разу не был. В)))

И наверно уже не будешь

[Hameleon]

Кого сократили отзовись...Интересует объём "счастливчиков"

[АлЁша]

Сообщение от Hameleon

Кого сократили отзовись...Интересует объём "счастливчиков"

А никого не сократили: пенсионеров пока "попросили", а на остальных кандидатов давят, предлагают "сократиться" добровольно. А оне почему-то несоглашаются, несознательные какие-то
А сокращать по приказу дело неблагодарное: во первых нет достаточных оснований (то бишь рассчетов), все по ничем не подкрепленным хотелкам
руководства, т.е. имеет вполне определенные судебные перспективы, если кто упрется. Во вторых может возникнуть непонятка, когда ВВП призывает ответственнее относиться к сокращениям даже предприятия-банкроты, а тут госпредприятие не имеющее в условиях кризиса никаких проблем, вдруг начинает немотивированые сокращения. Если пойдет волна, могут непонять и в качестве примера сократить самих "сокращальщиков". Так, что официального сокращения скорей всего и не будет, а будет "выдавливание" на "добровольной" основе и перевод в подрядчики

[advokat]

Сообщение от Zilibob@

За...ли экзаменамиsuicide , а так норм

Ну как, вернемся немного назад?
http://second.udomlya.ru/uf/showpost...2&postcount=21

[Alisa]

У мужа в ХЦ (ремонтный персонал) ситуация такая: пришел начальник цеха и объявил кого в ближайшее время должны сократить. Из сорока с лишним человек должны сократится двадцать с лишним: 2 сварщика из 3, 3 мастера из 5, а остальные слесаря. Кого конкретно не сказал. Но сказал что всех по одиночке будут вызывать в ОК. Все пенсионеры уже побежали подавать документы чтоб выйти на пенсию.

[Алиса]

Сообщение от АлЁша

А никого не сократили: пенсионеров пока "попросили", а на остальных кандидатов давят, предлагают "сократиться" добровольно. А оне почему-то несоглашаются, несознательные какие-то
А сокращать по приказу дело неблагодарное: во первых нет достаточных оснований (то бишь рассчетов), все по ничем не подкрепленным хотелкам
руководства, т.е. имеет вполне определенные судебные перспективы, если кто упрется. Во вторых может возникнуть непонятка, когда ВВП призывает ответственнее относиться к сокращениям даже предприятия-банкроты, а тут госпредприятие не имеющее в условиях кризиса никаких проблем, вдруг начинает немотивированые сокращения. Если пойдет волна, могут непонять и в качестве примера сократить самих "сокращальщиков". Так, что официального сокращения скорей всего и не будет, а будет "выдавливание" на "добровольной" основе и перевод в подрядчики

Перед тем как сократить за два месяца уведомление каждому работнику под роспись. Должны быть предложены все имеющиеся на предприятии вакансии, соответствующие квалификационным требованиям. В центр занятости направляется уведомление о предстоящем сокращении. Процесс не скорый. Как правило от выхода приказа проходит не меньше 3-4 месяцев.
Пенсионеров просят по справедливости, пенсию уже заработали, некоторые уже увольнялись с выходным пособием. По блату опять вернулись. Настал момент дать дорогу молодым, если достойная замена подросла. АЭС не благотворительное общество, а коммерческое предприятие, пусть даже со 100% государственным капиталом.

[АлЁша]

Сообщение от Алиса

Перед тем как сократить за два месяца уведомление каждому работнику под роспись. Должны быть предложены все имеющиеся на предприятии вакансии, соответствующие квалификационным требованиям. В центр занятости направляется уведомление о предстоящем сокращении. Процесс не скорый. Как правило от выхода приказа проходит не меньше 3-4 месяцев.
Пенсионеров просят по справедливости, пенсию уже заработали, некоторые уже увольнялись с выходным пособием. По блату опять вернулись. Настал момент дать дорогу молодым, если достойная замена подросла. АЭС не благотворительное общество, а коммерческое предприятие, пусть даже со 100% государственным капиталом.

Угу. Насчет что должны, так эти сказки в ТК подробно расписаны, кому-нибудь предложили?
Про 2 месяца, так про это и разговор, что пока никого не предупредили, идет прессинг за "по собственному желанию". Да и вообще сам приказ по сокращению никто из простых смертных не видел. Насчет справедливости спорный вопрос, ибо при сокращении дороги молодым не намечается по определению, ибо сокращение оно как-то предполагает, что на это место никого не возьмут
А насчет оправданий своих действий, так это мы наслышаны, их всегда выше крыши, было бы желание. Кстати Саяно-Шушенская тоже была коммерческим предприятием, и приоритеты были теми же: электричество любой ценой с максимальной выгодой. А вот у нас 3-й раз разбирают ГЦН на 2-м блоке из за того, что "достойная замена" не может блок уплотнения собрать по человечески. К чему это я?...

[advokat]

Сообщение от Алиса

Перед тем как сократить за два месяца уведомление каждому работнику под роспись. Должны быть предложены все имеющиеся на предприятии вакансии, соответствующие квалификационным требованиям. В центр занятости направляется уведомление о предстоящем сокращении. Процесс не скорый. Как правило от выхода приказа проходит не меньше 3-4 месяцев.
Пенсионеров просят по справедливости, пенсию уже заработали, некоторые уже увольнялись с выходным пособием. По блату опять вернулись. Настал момент дать дорогу молодым, если достойная замена подросла. АЭС не благотворительное общество, а коммерческое предприятие, пусть даже со 100% государственным капиталом.

"Собачка говорящая"? (с) странница со Пскова