Резюме!

[AC1]

Сообщение от t1ma

Советую прочитать книгу "Золотые ступени карьеры" .
Там четко приведён пример, как правильно писать резюме. Как, что следует писать и чего делать не следует.
И там и тут все очень даже верно написано.

Прочитай хоть все книги по экономики написанные зарубежными писателями и проанализируй если сможешь законы экономии и тогда ты поймешь что они или не работаю в России или работают в точностью до наоборот! Такая же ситуация и с твоей темой!

[yaneck]

Как прямой работодатель могу честно заявить - все резюме для меня как технические характеристики, а люди как шестерёнки которые я покупаю.
Когда подбираю новые кадрые я всегда знаю что мне нужно и просматривая резюме подбираю соответствия.Если подходит на бумаге - тогда приглашаю на собеседование где я уже проверяю соответствие заявленного реальному.Если соответствует то добро пожаловать.

Отсюда вывод если чего то в резюме не указано то приглашать на собеседование и выяснять скрытые навыки я не буду ибо для меня это пустая трата времени.

Граждане соискатели запомните что знание русского языка, умение чётко и ясно излагать свои мысли , знание Word Екселя и Офиса, а так же Интернета и Яндекса это не умения и навыки, а норма для любого современного человека.Выставляя это как свои достоинства вы ввергаете работодателей в ржу нимагу.

Забудьте слова я быстро обучаюсь и если надо разберусь, а так же я знаю это в теории. За такие высказывания на собеседовании вам минус 1

Писать требования в резюме аля чтобы был добрый начальник, что на рабочем месте был монитор не меньше 24 дюймов иначе я не буду работать у вас, если вы не можете предложить мне зарплату от 30 то проходите мимо или заявлять по телефону что ваши зарплатные ожидания зависят от загруженности - всё это плохие идеи и маловероятно что вас с таким резюме возьмут на работу.


В резюме рекомендую указывать конкретные зарплатные ожидания - 30 000 рублей и никопейкой больше и никопейкой меньше

И последнее - обзванивать конторы с просьбой взять на работу это одна из худших идей.Так поступают только нубы (без опыта работы) или всякий неформат и ни те ни другие работодателей обычно не интересуют.

Мой пример резюме

Зарплата 15 000 рублей
Должность - грузчик
Имя - Вася Пупкин
Возраст - 24
Место проживания Удомля
Телефон 002
Образование - Путяга
Навыки - грузоподъёмность 100 кг
Особбености - не пью не курю

ЗЫ% к резюме прикладывайте фотку что бы меньше тратить времени на ненужные разъезды по собеседованиям (особенно актуально для офисных работников)
ЗЫ%% если вы идёте на собеседованние в прикиде гота панка эмо или другого отморозка то перед походом прикиньте какова вероятность того что директор компании разделяет ваши взгляды на жизнь.
ЗЫ%%%а ещё мы не любим перебежчиков - людей которые меняют работу чаще чем раз в год.

[Vomit]

Попробуем так. Супер-пупер резюме не гарантирует вам устройство на работу. Прочитайте хоть тыщу советов и напишите очень хитровые6анное резюме - в итоге оно нужно лишь для приглашения на собеседование, откуда уже и начинается толком знакомство соискателя и работодателя. Резюме написанное по принципам изложенным в первом и втором постах стразу бросается в глаза. Своей нелепостью, как ни странно. И произвести впечатление может лишь на малоопытную девочку из отдела кадров, в том случае, когда по странному стечению обстоятельств, просмотром резюме соискателей в конторе занимаются не непосредственно заинтересованные в этих кадрах руководители, а отдел кадров. Сие есть моветон.

/Пример из жизни. Отослал резюме, пришел на собеседование, написал тест, типа экзамена, по УКВ и цифровой связи, после чего был приглашен непосредственно на собеседование с начальником отдела. Он начал спрашивать, что мне известно о всяких штуках, типа каких-то модульных кампутерах и и всяком таком, к связи имеющим ооочень отдаленное отношение. Упорно обзывал мультиплексор медиа-сервером. Вопчем мы обоюдно друг друга расстроили и с превеликим удовольствием расстались. Мораль: если в конторе первичным подбором соискателей занимается отдел кадров - это плохо./

Так вот, о резюме собсна. Ничего сложного и ничего лишнего: пол, возраст, семейное положение, образование, опыт работы, профессиональные навыки, на какую должность и зарплату претендуете, контактный телефон. Все. Этого достаточно. Личные качества оставьте для очной встречи.

И самое главное. Вакантных мест на самом деле больше чем хороших специалистов на эти места и так будет всегда. Просто когда на месте руководителя сидит не профессионал, то и в штате у него соответствующие работники. Оно вам надо? Не вас выбирает работодатель, а вы выбираете себе место работы. Каждый достоин работы, соответствующей его профессионализму. Хочешь большего? Расти. Не карьерно, а профессионально.

А Америка со своей экономической теорией и подобным подходом уже совсем скоро скиснет окончательно, не переживайте.

[Vomit]

Надо же, даже с Янеком в кои-то веки почти согласен гг)

А вот и точная ссылка откуда (с)пизжена шапка темы http://www.uniti.info/competitor.php?id_files=7

[t1ma]

я же не утверждал что это все мои мысли)))
Это именно та страница. Не все себе позволяют в интернете копаться)

[Ave-marizza]

По-моему не надо париться, в ворде есть стандартный шаблон резюме. Я его заполнила и заспамила интересные мне конторы. главное - это вчеталение на собеседовании. И правильно сказали, фотку прилепить на резюме обязательно нужно.

[t1ma]

Сообщение от Ave-marizza

По-моему не надо париться, в ворде есть стандартный шаблон резюме. Я его заполнила и заспамила интересные мне конторы. главное - это вчеталение на собеседовании. И правильно сказали, фотку прилепить на резюме обязательно нужно.

и лучше эротического характера?)))))))
Шутка!)