Удомельский форум   ◊
www.udomlya.ru | Медиа-Центр | Удомля КТВ | Старый форум

Вернуться   Удомельский форум > Общие > Основной
Справка Пользователи Календарь Сообщения за день
Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 10.06.2011, 22:51   #31
A K M
Местный
 
Аватар для A K M
 
Регистрация: 26.01.2008
Адрес: Городское поселение
Сообщений: 5,480
Вы сказали Спасибо: 866
Поблагодарили 1,165 раз(а) в 737 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от АПСБ Посмотреть сообщение
«ЗОНА атомного ренеССанса»

НА РАБОТУ КАК НА... ЗОНУ
Строительство 4-го блока КАЭС вошло в заверщающую фазу, однако...

...
Ааааа, всё намного прозаичнее оказывается! Я ведь грешным делом подумал, что кто-то на КалЭС, всего-то на-всего, с полномочиями перебарщивает. Уффф... - обычный экстремизм.
__________________
Ничто не ново под луною!
A K M вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.06.2011, 13:40   #32
Messiah
Местный
 
Аватар для Messiah
 
Регистрация: 20.09.2007
Сообщений: 4,226
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 6,561 раз(а) в 1,660 сообщениях
По умолчанию

А тем временем тихонько отменено постановление Совмина СССР о переходе на многосменный режим работы промышленных предприятий. Как только работодатели расчухают - коту под хвост "ночные" и "вечерние" доплаты.
Messiah вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Messiah за это полезное сообщение:
безымянный (13.06.2011)
Старый 11.06.2011, 15:17   #33
Altermen
Местный
 
Аватар для Altermen
 
Регистрация: 03.12.2008
Адрес: бывший г.Удомля
Сообщений: 434
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 152 раз(а) в 84 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ss20 Посмотреть сообщение
Не скажите любезный,не скажите...Зачастую от тупости руководства рабочие простаивают.
Читал как-то обзор по концерну, где-то пару лет назад. Одна из первых причин низкой производительности труда было названо (цитирую по памяти) "плохая организация своего труда рабочими". (чуть не умер тогда от смеха)

PS. Я тоже считаю (как частное лицо), что организация труда прерогатива начальства. Но нынешнее начальство умеет только раздавать указания. Организацией труда приходится заниматься самим рабочим, как уж получится.
Altermen вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали Спасибо Altermen за это полезное сообщение:
ss20 (11.06.2011), безымянный (13.06.2011)
Старый 11.06.2011, 18:12   #34
ss20
Местный
 
Аватар для ss20
 
Регистрация: 15.12.2009
Адрес: п.Лёнзавод
Сообщений: 1,855
Вы сказали Спасибо: 130
Поблагодарили 163 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Вот-вот...Доходит до того что раствор в вёдрах приходится носить с одной БНСки на другую.
__________________
Чаще всего большое добро склеено из правильно решенных мелких нравственных уравнений.(с)
ss20 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2011, 00:48   #35
АлЁша
Местный
 
Аватар для АлЁша
 
Регистрация: 28.09.2007
Сообщений: 4,510
Вы сказали Спасибо: 418
Поблагодарили 1,097 раз(а) в 680 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от pr8 Посмотреть сообщение
Ой ли предупредить? Или бумагу какую подписать? Раскажите поподробнее нам не умным по данному вопросу. Проведите так называемый мастер класс!
Ну для Вас еще раз: конечно бумагу, трудовой договор называется, не слышали? Или ни разу не читали??
Цитата:
Сообщение от Fedor Посмотреть сообщение
На счёт режима есть сомнения. Но без объяснения причин не выпускать с работы после 17-00 (устно объясняют, что, мол, производственная необходимость), это рабство. Оформите все документы приказом, ознакомите работников под подпись, контролируйте присутствие и выполнение работы рабочими, закрывать то зачем?
На действующих блоках я не помню, чтобы меня не выпускали, хочешь, выходи, это твоя трудность, как ты будешь объяснять своё отсутствие.
Накатали телеги в прокуратуру и инспекцию по труду.
Не выпускать, это не рабство, это может многое быть чего. Если бы рабов, например в риме просто откуда-нибудь не выпускали (ну например на арену колизея), то они не всегда были бы против
Вот в Москве например постоянно существует "невыпускание" людей на определенные улицы в определенное время (ну когда там правительственные кортеджи проезжают), и никто это рабством не считает. Более того, даже в Удомле, например на день города Вас "не выпустят" на автомобиле на проспект Энергетиков...
Если уж хотите побороться за права, нужно "отделять зерна от плевел".
__________________
Каждому, каждому в лучшее верится...
Падает, падает ядерный фугас (с)
АлЁша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.06.2011, 03:49   #36
Gudvin
Местный
 
Аватар для Gudvin
 
Регистрация: 03.05.2006
Адрес: Россия-Удомля-Цветной Дом
Сообщений: 1,236
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 153 раз(а) в 88 сообщениях
Отправить сообщение для Gudvin с помощью ICQ
Восклицание

Цитата:
договор называется, не слышали? Или ни разу не читали??
У нас в стране самая высокая скорость чтения, вы замечали с какой скоростью русский прочитывает лецензионное соглашение при установке приложения на ПК ?!:D
и тут так же =)
__________________
No *****in Drug's just Bass. Let's keep Dancing culture in our city!
Gudvin вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.06.2011, 16:21   #37
АПСБ
Местный
 
Регистрация: 23.03.2010
Сообщений: 1,340
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 298 раз(а) в 169 сообщениях
По умолчанию

НА РАБОТУ КАК НА... ЗОНУ

Статья выложена на сайте журнала "Атомная стратегия":
http://www.proatom.ru/modules.php?na...ticle&sid=3073
АПСБ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.06.2011, 23:39   #38
ss20
Местный
 
Аватар для ss20
 
Регистрация: 15.12.2009
Адрес: п.Лёнзавод
Сообщений: 1,855
Вы сказали Спасибо: 130
Поблагодарили 163 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ss20 Посмотреть сообщение
Вот-вот...Доходит до того что раствор в вёдрах приходится носить с одной БНСки на другую.
В продолжение темы:-вчера т.е. 13.06.2011 вышли люди на работу(объект-пристрой БНС) а двери то и закрыты.Опять простой,опять работяга виноват,хотя в субботу предупреждали что 13-го люди будут работать.Были ГЭМовцы,вентиляция,СМУ-1.Вот только "белых касок" не наблюдалось.
__________________
Чаще всего большое добро склеено из правильно решенных мелких нравственных уравнений.(с)
ss20 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2011, 01:06   #39
A K M
Местный
 
Аватар для A K M
 
Регистрация: 26.01.2008
Адрес: Городское поселение
Сообщений: 5,480
Вы сказали Спасибо: 866
Поблагодарили 1,165 раз(а) в 737 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от АлЁша Посмотреть сообщение
Ну для Вас еще раз: конечно бумагу, трудовой договор называется, не слышали? Или ни разу не читали??


Не выпускать, это не рабство, это может многое быть чего. Если бы рабов, например в риме просто откуда-нибудь не выпускали (ну например на арену колизея), то они не всегда были бы против
Вот в Москве например постоянно существует "невыпускание" людей на определенные улицы в определенное время (ну когда там правительственные кортеджи проезжают), и никто это рабством не считает. Более того, даже в Удомле, например на день города Вас "не выпустят" на автомобиле на проспект Энергетиков...
Если уж хотите побороться за права, нужно "отделять зерна от плевел".
Чё за каламбур, АлЁша?
__________________
Ничто не ново под луною!
A K M вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.06.2011, 05:35   #40
Fedor
Пользователь
 
Аватар для Fedor
 
Регистрация: 15.03.2007
Адрес: Страна чудес
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Отправить сообщение для Fedor с помощью ICQ
По умолчанию

Вчера нескольким рабочим был разрешен выход в 17-00, Мастер составил список, где надо кто-то подмахнул, и домой. В основном рабочие из Вышнего Волочка и ближайших к нему поселений. Парень живёт в Октябрьском, домой попадает, по его словам, в зависимости от прыткости автобуса, но не раньше 23-00.
Fedor вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 23:04. Часовой пояс GMT +3.


Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot