Тем, кто фантазирует, как улучшить работу МСЧ путём наведения порядка - случай из реальной жизни:
В одном из районов нашей Тверской области в райбольнице было всё то, что есть у нас: некомплект врачей, низкое качество обслуживания, воровство главврача. И одной моей знакомой, опытному врачу, работающей в Твери, предложили возглавить эту райбольницу (родом она была из тех мест). Пообещали всяческое содействие.
Результат её двухлетних мучений: выгнала плохих врачей, но взамен из области никого не прислали (обязаловки с распределением сейчас нет). Из тех денег, что прибирали главврачи до неё, добавила врачам зарплаты - а новых врачей всё равно не смогла заманить (было 4т.р, стало 5т.р - особой разницы нет). Зато на оставшихся врачей нагрузка ещё больше возросла, качество приёма ещё больше упало - поток жалоб вырос в разы. И через 2 года её попросили - а она измученная и сама уже была рада уйти. Снова работает врачём в Твери и к ней приезжают со всей области лечится. А в райбольнице новый старый главврач, который тут же купил на больничные деньги машину и дом, принял обратно выгнаных врачей и народ в посёлке сразу успокоился и перестал писать жалобы - нет смысла.
ЗЫ. В нашей МСЧ денег гуляет больше, чем в той райбольнице, но многие почему-то думают, что главврач их может тратить как хочет. На самом деле МСЧ госструктура и тратить сколько хочешь денег на зарплату Голубеву никто не позволит. Хотя конечно мог бы от своих щедрот добавть всем несколько тысяч. Да видимо огромного желания нет, и пара тысяч принципиально положение не изменит.
|