Тема: Ситуация
Показать сообщение отдельно
Старый 16.09.2008, 22:17   #2
advokat
Местный
 
Регистрация: 26.04.2006
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 166
Поблагодарили 556 раз(а) в 310 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mudomlet Посмотреть сообщение
Такие дела. Беременная девушка на 9 месяце сломала ногу, ребенка родила без осложнений но ввиду травмы не может за ним полноценно ухаживать, отец ребенка тоже не может так как работает. Пойти в административный отпуск отец не может (т.к надо обеспечивать семью). Больничный по уходу за ребенком отцу не дают мотивируя что ребенок здоров, законна ли такая мотивация, и что можно сделать в данном случае (может есть какието другие виды больничных или частично оплачиваемые отпуска по уходу за ребенком для отца)

Часть 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ допускает использование отпуска по уходу за ребенком не только матерью ребенка, но и другими лицами, фактически осуществляющими уход за ребенком (например, отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном).
Подпунктом "а" пункта 35 постановления Правительства РФ "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" от 30 декабря 2006 г. N 865 установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается тому лицу, кто фактически осуществляет уход за ребенком и находится в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком оформлен отцом ребенка, значит, это лицо и имеет право на получение соответствующего пособия.
__________________
Homo sum et nil humani, a me alienum esse puto.
advokat вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо advokat за это полезное сообщение:
mudomlet (16.09.2008)