Цитата:
Сообщение от АлЁша
Инфляция - жестокая шутка, с помощью которой нам вешают лапшу на уши. В ее рассчет входит куча показателей, которые нас с вами слабо волнуют. Более менее реальное удорожание жизни характеризует индекс роста потребительских цен, а он за 2007г. составил от 35 до 50% по данным разных источников.
|
Кстати, индекс роста потребительских цен официальный выложен на сайте росстата. Как ни странно, но полгода назад я не смог найти там показателей инфляции, только этот показатель. И, к сожалению, в своём ответе директор был прав (вопрос был про низкую зарплату)... формально прав.
А вообще, не стоит забывать и такую почему-то никем не поднимаемую тему. Согласно колдоговора, для борьбы с инфляцией используется индексирование премии на величину, равную инфляции. Однако, мы же знаем, что наша зарплата от премии зависит не так уж и пропорционально, точнее пропорционально, но не с коэффициентом 1:1. Давайте возьмем простой пример на цифрах. Допустим, оклад у работника Н составляет О=10000, премия установлена пусть будет 30%, получается что без вычета ПН получим ЗП = 10000*1,3=13000.
Теперь посмотрим. За месяц по официальным данным инфляция составила 2%. Увеличим размер премии на эти 2% и получим: 30*1,02=30,6% (или 30+2=32%, точно не помню уже, как они считают, в данном случае не критично). Тогда зарплата составит ЗП=10000*1,306=13060 (ЗП=10000*1,32 = 13200). ПОсчитаем, на сколько же у нас выросла зарплата?
ПР1 = ((13060-13000)/13000)*100 = 6000/13000 = 0,46 %
ПР2 = ((13200-13000)/13000)*100 = 20000/13000 = 1,54 %
Т.е. даже при самом "правильном" с нашей точки зрения расчёте получается что мы не дотягиваем до первоначальных 2% роста инфляции. Я не учитывал в своем расчете всяческие доплаты, на которые премия не влияет, поэтому реально получается что "недобор" еще больше.
Может кто-нибудь меня опровергнуть в этом мнении? Что скажут представители профсоюза, которые так долго боролись за эти формулы и этот колдоговор, в котором такой порядок расчёта и индексации премии прописан? Было бы очень интересно послушать.
ПС. И еще. не стоит забывать, что размер премии у нас теперь индексируется раз в квартал, насколько я понял, т.е. мы всегда выступаем в роли "догоняющих инфляцию". Вот вам и кадры решают всё.