Показать сообщение отдельно
Старый 26.02.2008, 16:32   #601
LabMiG
Новичок
 
Аватар для LabMiG
 
Регистрация: 21.01.2008
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kollekzioner1
А как по вашему? Чтобы вырости с инженера б/к до 1категории, требуется минимум 9лет или 6 лет - это карьерный рост? Можно понять когда клеток свободных нет, но если препятствий нет, почему бы не поднять человека за два, три года. А с нынешним подходом походу не только свободные клетки будут сокращать, но и "неиспользуемые" категории.
И с вами я тоже согласна. Не только 9, но и 6 лет многовато для карьерного роста. Мне трудно судить о карьерном росте дневного персонала. Я порассуждаю на счет оперативного. Приходит например молодой специалист из института. И ему говорят:"Вот поработай обходчикомТЦ(оператором РЦ и д.п.) а там глядишь и НСЦ. На опервой очереди в смену ходит от 8 до 10 человек от цеха. Значит шанс стать НСЦ 1:10. ЗНСО - 1:50, НСС - 1:100. Вот такая арифметика. И приходится многим с высшим образование работать на рабочих должностях и карьерного роста никакого.
LabMiG вне форума