Трудоустройство уволенных с КАЭС
 

На создание темы меня подтолкнула мысль о возможном крайнем физическом и психическом истощении работников "оптимизированных" с КАлЭС в настоящее время. Такое массовое (до 1000 чел.) увольнение персонала КАлЭС, для 30-ти тысячного города чревато самыми разными последствиями социального характера. Не будьте равнодушными к их горю, ведь это Ваши друзья, знакомые, соседи, родственники... - помогите им вновь обрести уверенность в завтрашнем дне, как это делает "безымянный". Никто не заинтересован в том, чтобы уволенные с КАлЭС работники в одночасье опустились и демонстрировали Вам ассоциальный образ жизни при аморальном поведении. Помогите им с адаптацией к жизни вне КАлЭС. Кто что знает о предлагаемой в городе, области и России работе?

http://second.udomlya.ru/uf/showpost...postcount=2560

Вам ст....ься над людьми и пиариться еще не надоело? Все в одночасье после сокращения опускаются, начинают бухать и аморалить. Тут появляется АКМ и всех спасает. Как в боевике с Сигалом: режисер - АКМ, продюсер - АКМ, в главной роли - АКМ.
Начинает создаваться впечатление, что больше всех от увольнения морально психически истощились и пострадали Вы.

Интернет в этом смысле имеет большие возможности
 

Правила составления (написания) резюме

Запомните три ключевых момента:
У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз.
При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей.

Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.
Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

Основные требования и правила

Стиль написания резюме:
• краткость;
• конкретность;
• активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т.п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги);
• честность.
Избегайте использовать местоимение я.

Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок
Не следует писать:
• занимался обучением;
• помогал уменьшить ошибки;
• быстро усваиваю новые знания.
Пишите:
• обучил двух новых служащих;
• сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме $50 000;
• освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели.

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм
Не следует писать:
• отвечал за выполнение;
• находил применение следующим возможностям;
• нес ответственность за.
Пишите:
• выполнил;
• эффективно использовал;
• отвечал за.


Предпочитайте позитивную информацию негативной
Не следует писать:
• улаживал жалобы на;
• препятствовал снижению доли продаж;
• перешел с должности.
Пишите:
• помогал клиентам в;
• повысил потенциал продукта на рынке;
• продвинулся на должность.


Концентрируйте внимание на Ваших достижениях
Не следует писать:
• проработал там три года;
• выполнял дополнительную работу.
Пишите:
• получил повышение в должности и два повышения оплаты;
• всегда выполнял работу в срок.


О чем не следует писать в резюме?

Не надо включать в Ваше резюме:
Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет.

Ваши физические данные.

Вашу фотографию.

Причины, по которым Вы уходили с работы.

Требования к зарплате.

Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании).

Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное - резюме должно быть коротким: не более одной - полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать - показатель высокого уровня общей культуры.

Один из мощных сайтов по вакансиям в Санкт-Петербурге (имеет свой форум): http://spb.rabota.ru/

Бланк (форма, шаблон) резюме


Сразу следует оговориться, что единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует. Резюме составляется в произвольной форме и должно содержать следующие данные:
1. Ф.И.О., год рождения (возраст), контактные телефоны (домашний и/или рабочий).

2. Цель (зачем вы обращаетесь в данную фирму, какую работу ищете).

3. Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места учебы) по схеме:
• дата начала учебы - дата окончания учебы;
• название учебного заведения, факультет, специальность;
• присвоенная квалификация.

4. Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы) по схеме:
• дата начала работы - дата окончания работы;
• название фирмы, ее сфера деятельности;
• название вашей должности, количество подчиненных (если были);
• описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий;
• примеры конкретных достижений.

5. Дополнительное образование - курсы, семинары, тренинги, стажировки (по приведенной выше схеме).

6. Дополнительные навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
7. Ваши преимущества (укажите несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).


Образец (пример) составления (написания) резюме

Сидоров Иван Петрович

Домашний телефон: 99-99-99 (звонить с 19:00 до 23:00)
Рабочий телефон: 88-88-88 (звонить с 8:30 до 18:00)
Дата рождения: 02.01.1969 г., (35 полных лет)
Семейное положение: женат, сын 12 лет

Цель: Должность главного бухгалтера предприятия

Образование:
1990г. - 1995г. Уральский государственный университет, экономический факультет. Получен диплом о высшем образовании. Присвоена квалификация - экономист

Опыт работы:
1999г. - по наст. время Акционерный коммерческий банк. Заместитель главного бухгалтера.
Основные обязанности:
• анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• операции с ценными бумагами;
• управление активами банка
Приобрел опыт организации руководства финансово-экономической деятельностью банка.
1995г. - 1999г. Муниципальное предприятие. Начальник финансового отдела.Основная обязанность - руководство отделом. За время работы разработал и внедрил принципиально новую модель учета и контроля финансовых потоков предприятия.

Дополнительная информация:
Свободно владею персональным компьютером как пользователь.
Иностранный язык - английский (хорошо).
Имею водительские права кат. «В», личный автомобиль, стаж вождения - 8 лет.

Личные качества:
Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость.

Заработная плата на время испытательного срока - от $700

25 января 2004 г.

Ещё парочка ёмких сайтов (Москва):

http://rabota.slando.ru/

www.rabota.ru/

от куда такие цифры
их не более 400
знаете ли ходили разные слухи 900 , 1000 , 1200
или у вас есть конкретно список с 1000 фамилей иль видели его?
да и народ не такой уж и деревянный и без вас найдет выход !!!

А в чем Вы видите пиар? И для чего он нужен АКМ? Он что-то с этого имеет? И если Вас лично данная проблема не коснулась, то многим другим возможно помогут эти ссылки и помощь в составлении резюме. Ведь для многих сокращение действительно трагедия. А Вы можете что-то конкрентное предложить?

Ближайшие ярмарки вакансий:

XXIV Международный форум «Карьера» 14-15 октября 2009 года, Центральный выставочный зал «Манеж»
Международный форум «Карьера» – крупнейшее городское мероприятие, представляющее собой высокоэффективную форму подбора молодых, перспективных и квалифицированных кадров для ведущих российских и международных компаний, государственных организаций >>>

16 февраля 2010 года по адресу Проспект Мира, д. 36, в здании организации «Федерация Мира и Согласия» с 10.00-до 18.00, состоится IХ Ярмарка вакансий «Работа Вам».

http://www.expojob.rabotavam.ru/

А мне вот интересен психологизм, проявляемый пользователями в этой теме (да и в других,впрочем) при создании сообщений, в его динамике, с учетом оными пользователями своих индивидуалных оценок постов АКМ о различных властных структурах и о Кал ЭС.
з.ы."Истина где-то рядом" (с);d

особенно интересно что уволняют то преимущественно молодых и высококвалифицированных...лет так 40-50 от роду...

А Вы не замечаете противоречия в своей иронии?

на более молодых и менее квалифицированных или на более старых и более пассивных проще повлиять в будущем.

..на него и упор делан...

Чья задница у тебя в аваторе? Познакомь...

А что есть у кого нибудь хорошее фото директора? А то я так и не знаю какого цвета у него глаза. Буду рисовать его и продавать...

Спросите у Алеши...;d

У меня только с фабричного сайта. Не увлекаюсь знаете ли :)

Ты хочешь познакомиться с ж..ой?:o

с женой? :)

Такими темпами мы все темы зафлудим и зафлеймим... Срочно нужна тема...

???
Так там же никто писать не будет, это же неинтересно ;d

Было бы не плохо, слов мало, пользы больше...

Точнее парочка "ёмких лохотронов".
98% наполняемости данных сайтов - развод на всякие там тяньши, турфирмы, сетевой маркетинг и прочие. Сюда же superjob, zarplata, job, jobinweb, vacancy, irr, estrabota. То есть все те, кто предлагает работу за максимальные деньги с минимальными требованиями.

Я лично доверяю только www.headhunter.ru
Там находятся только зарегистрированные работодатели, которые ежемесячно платят сайту большие деньги за размещение вакансий. Там есть Тверская область.

Да, хороший сайт
Например Энергетика

Только там есть одна фишка (со слов друга).
Если Вы претендуете на конкретную вакансию - название Вашего резюме должно в точности ей соответствовать, иначе, работодатели даже смотреть не станут. Поэтому можно сделать много резюме и откликаться на понравившуюся вакансию с идентичным названием.

Свои резюме обновлять ежедневно (через функцию - настройти видмости). Так Вы поднимаете своё резюме на верхние строчки.

а разве Митино это подмосковье??? Насколь мне известно - это один из самых больших районов Москвы где кстати недавно открылось сразу 2 станции метро

Ремарка: да Москва, метро нет (по прежнему еду автобусом с Тушинской).

А глаза у него по моему бесцветные. Вот и попробуйте изобразить такового без глаз.