А приходили какие либо уведомления до того, как "вынули" деньги со счёта? В ССП показывали исполнительный лист или дело? Сохранилась квитанция об уплате Вашим отцом административного штрафа?

Никаких уведомлений не было конечно, иначе бы мы бы сразу всё решили. Квитанцию об оплате сохранили.
В ССП есть только постановление об взыскании.

Подскажите пожалуйста, что полагается при расселении дома, который планируют снести.В этом доме прописаны: мои бабушка и дедушка, моя мама, несовершеннолетний брат и я. У меня есть супруг, который не имеет своей жилой площади. Пологается ли мне с мужем отдельное жильё и в каких случаях?

нужен совет юриста..в последствии увольнения мне не отдали трудовую книжку,сказали типа почтой вышлют,но так и не выслали .от знакомого узнал что можно потребовать компенсацию за то что она у них находилась долгое время.хочу поточней узнать что можно с этим сделать.
__________________

В соответствии с частью 3 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Этой же статьёй предусмотрено, что направление трудовой книжки работнику почтой, возможно только при невозможности выдать ему указанный документ, в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки.

В отношении компенсации. Право требовать от бывшего работодателя компенсации за неправомерное нахождение у последнего трудовой книжки - основного документа учёта трудовой деятельности - у Вас есть, но при условии что с момента издания приказа об увольнении Вас из организации удерживающей книжку прошло не более 3-х месяцев (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ) - это общий срок исковой давности (давности обрщения за защитой нарушенного права) в трудовом праве. В случае если этот срок пропущен по уважительным причинам (болезнь, длительная коммандировка и др.) он может быть востановлен судом (ч. 3 ст. 392 Трудового кодекса РФ).

При обращении в суд учитывайте ряд аспектов:
1) Иск можете предъявлять по своему месту жительства (пребывания) (ч. 6 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ).
2) При обращении в суд с иском в защиту трудовых прав, работники освобождаются от оплаты государственной пошлины за подачу искового заявления (ст. 393 Трудового кодекса РФ).
3) Размер компенсации Вы вправе определять самостоятельно, однако, соотносите уровень своих приятзаний с существующей действительностью, а именно:
- размером Вашей заработной платы (как у бывшего работодателя, так и сейчас),
- объемом причиненных неудобств подобной задержкой выдачи трудовой книжки (невозможность трудоустройства и т.п.).

В любом случае, учитывайте что заявленную сумму компенсации в суде необходимо будет обосновать (объяснить судье мотивы заявленного требования). Как правило, заяввляют сумму в пределах размера средней месячной заработной платы, а дальше уже все зависит от усмотрения суда и обоснованности размера заявленной компенсации.

Чтобы выслать трудовую книжку почтой, они должны были взять с вас письменное согласие на это. А так дальше, действует все описанное выше.

Когда, кем и в каких случаех собственник обязан менять электросчетчик за свой счет?

ОАО Тверьэнерго сбыт
 

в квитанции за электроэнергию,ещё две графы
"общедомовые нужды".....141 р
"Без Счётчика"....... 141 р


за что это такое я должен платить???

Мебельер
 

Можно ли с магазина высудить неустойку за просрочку доставки товара? Заказали кухню на заказ, по договору срок изготовления месяц. месяц прошел, начали кормить завтраками что делать?